Für alle Führungskräfte in Öffentlichen Bibliotheken: Unser Seminar zu New Work am 6. und 17. Juni 2025 ist genau das Richtige, wenn ihr sinnstiftender arbeiten und diese Haltung in euer Team tragen möchtet.
Meldet euch bis zum 24. März 2025 an!
Für alle Führungskräfte in Öffentlichen Bibliotheken: Unser Seminar zu New Work am 6. und 17. Juni 2025 ist genau das Richtige, wenn ihr sinnstiftender arbeiten und diese Haltung in euer Team tragen möchtet.
Meldet euch bis zum 24. März 2025 an!
#Neuhier – Hallo Mastodon!
(english Version below)
Ich freue mich, hier dabei zu sein!
Wer bin ich?
Ich bin #Wissenschaftlerin aus dem Bereich der #Wirtschaftspsychologie und #Wirtschaftsinformatik und beschäftige mich intensiv mit #Transformationen und damit zusammenhängende Aspekte wie #Agilität, #Führung und #Digitalisierung / #KI – insbesondere mit der Frage, wie dieses ominöse agile #Mindset entsteht und welche Faktoren es beeinflussen.
Was könnt ihr hier erwarten?
Einblicke in die #Forschung, #Praxis und #Lehre rund um Menschen bei der Arbeit
Diskussionen und Austausch zu Agilität, #Scrum, #KI (in der #Lehre), #PsychologischeSicherheit, Führung, und Mindset
Ich freue mich auf spannende Gespräche und neue Perspektiven!
Mit wem sollte ich mich dazu unbedingt vernetzen? Ich freue mich über Eure Vorschläge und Ideen!
Danke an @derralf, der mir geholfen hat, endlich einen jetzt "aktiven" Anfang in Mastodon zu wagen
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#NewHere – Hello Mastodon!
Excited to be here!
Who am I?
I’m a researcher in the fields of business psychology and business informatics, deeply engaged in transformation topics, including agility, leadership, and digitalization/AI. My main focus: How does this elusive agile mindset emerge, and what factors influence it?
What can you expect here?
Insights into #research, practice, and #teaching, about people at work
Discussions and exchanges on #agility, #scrum, #AI (in #education) #psychologicalsafety, #leadership and #mindset
Looking forward to exciting conversations and new perspectives!
Who should I definitely connect with on these topics? I’d love to hear your suggestions and ideas!
Big thanks to @derralf for helping me finally take the leap and become active on Mastodon!
Zwischen New Work und AAEL: Wege zur Hochschulbildung der Zukunft
Der Beitrag auch für die Bibliotheken von Interesse, da sie als zentrale Institutionen in Hochschulen vor vergleichbaren Herausforderungen stehen: die Balance zwischen Tradition und Innovation, die Anpassung an digitale Transformationen und die Förderung einer flexiblen, zukunftsfähigen Arbeitsweise #Lesetipp #Bibliotheken #Library #NewWork #Agilität #Transformation
Agilität endet nicht bei Scrum oder XP. Es gehört noch so viel „drumherum“, um durch Inspect & Adapt erfolgreiche Produkte zu entwickeln. Diese Bücher vermitteln jede Menge spannende Ansätze und schärfen den Blick auf Kundenprobleme, die wir lösen wollen.
Schönes Wochenende für uns alle! Und wahrscheinlich für ganz viele: Schönen Urlaub oben drauf! Habt ihr Lust auf Podcast? Gut, hier ist die neueste Folge :)
https://no-bullshit-agile.de/agile-coaches.html
Freue mich auf eure Meinung!
Ich wiederhole mich: Ringelpietz mit Anfassen ist KEINE #Agilität! Und, dass viele meinen Agile wäre Bäumchen umarmen, verdanken wir auch der Tatsache, dass die Community nicht genug gegengehalten hat, wenn "Wohlfühlmanagement" als #ScrumMasterei und agile verkauft wurde.
Agile Herausforderungen – Was blockiert dein Team?
In der neuen Folge von No Bullshit Agile geht es um die größten Stolpersteine in agilen Projekten. Welche Herausforderungen kennt dein Team?
Klare Ziele definieren?
Kommunikation verbessern?
Iteratives Arbeiten verstehen?
Ich teile praxisnahe Tipps, wie du diese Herausforderungen meistern kannst!
Jetzt reinhören: https://no-bullshit-agile.de/nba45-agile-herausforderungen-teams.html
Agile Menschen auf Mastodon – Starter Pack
Ich habe ein Starter Pack erstellt: „Agile Menschen“. Damit könnt ihr mit nur einem Klick den wichtigsten Personen aus der agilen Welt folgen!
Hier ist die Liste: https://fedidevs.com/s/OTk/
(Ist auch in meinem Profil verlinkt.)
Teilt die Liste mit euren Netzwerken und stärkt die Agile-Community.
Kennt ihr weitere spannende Leute? Lasst es mich wissen!
Heute! Virtuellen Agile Usergroup - wer ist dabei?
Dienstag, 10.12., 19:30
Austausch über alles, was die agile Welt bewegt: Herausforderungen, Erfolge, spannende Fragen!
Beim letzten Treffen waren wir 7 Leute – morgen könnten es noch mehr werden. Ich freue mich auf euch!
Details : no-bullshit-agile.de/agile-usergroup.html
Neue Folge live: NBA44 – Der Product Owner
Schlüsselrolle oder überforderte Schnittstelle?
Vielen Dank an @scrumschau, @derralf und @hauke für die Diskussion!
Der PO soll laut Scrum Guide Wert maximieren – doch oft gibt es Überlastung, unklare Befugnisse, Konflikte.
Jetzt hören: NBA44: https://no-bullshit-agile.de/nba44-der-product-owner-schluesselrolle-oder-ueberforderte-schnittstelle.html
Teilt die Folge, wenn ihr denkt, dass sie euer Team inspiriert!
Motivation? Darüber habe ich mit @jojo_en_riant gesprochen und es war ganz toll!
https://no-bullshit-agile.de/nba43-im-gespraech-mit-johanna-ueber-motivation.html
Gerne kräftig teilen, wenn dir die Folge auch gefällt oder sogar geholfen hat!
Die menschliche Seite des Task Splittings - eine etwas andere Perspektive. Hört gerne rein und teilt kräftig
https://no-bullshit-agile.de/nba40-die-menschliche-seite-des-task-splittings.html
Agilität aus C-Level Sicht - @mflx und ich haben genau darüber gesprochen!
https://no-bullshit-agile.de/nba39-im-gespraech-mit-martin-ueber-agilitaet-aus-c-level-sicht.html
Jahrestagungen GMW und CampusSource – 23.-25.10.2024 – ETH AI Center Zürich.
Das Programm ist Online: https://gmw2024.wordpress.com/
Anmeldungen sind noch möglich. Auch für den Online-Track.
Moin zusammen,
kurzer Hinweis zum Buch "#Agilität in Organisationen der Sozialen Arbeit"
Zusammenfassend wird Agilität in Organisationen der #SozialeArbeit untersucht und der Frage nachgegangen, inwiefern eine agile #Projektmanagementmethode wie #Scrum auf Organisationen der Sozialen Arbeit übertragen werden kann.
Stell dir mal vor, Agilität wäre ein Computer-Aufbauspiel mit einem Tech Tree, in dem man Fähigkeiten mit XP freischalten muss. Wäre das nicht cool, wenn man zuerst das Agile Manifest und die 12 Prinzipien freischalten müsste, bevor man etwas anders freischalten kann? Und neue Dinge kann man nur mit entsprechend XP freischalten? Mehr dazu in der Podcast Folge nächsten Freitag!
Gerne teilen, wenn Dir das gefällt!
#SoftwareArchitektur im #Stream
Warum scheitert #Agilität - Reaktionen
HEUTE 13:00
Mehr Informationen und Möglichkeiten für Fragen: https://software-architektur.tv/
@bflaemig Danke für eure Session. Schade dass der Raum schon voll war. Aber das Thema #Agilität sollte vielleicht dann doch bald mal einen größeren Raum bekommen.
Der Overflow Bereich ist auch voll!
Dafür kann ich euch aus der ersten Reihe zuhören.
#bibliocon24 #Rosinen
Raum voll. Na toll.
Also dann per Video der Session zu #Agilität lauschen.
#bibliocon24